Nodarbinātības
valsts aģentūra (NVA) aicina darba devējus apmācīt vajadzīgos
darbiniekus, piedaloties pasākumā “Apmācība
pie darba devēja”,
kas tiek īstenots Eiropas Sociālā fonda (ESF) projektā
“Atbalsts bezdarbnieku izglītībai” (Nr. 7.1.1.0/15/I/001).
Tā ir bezdarbnieka praktiskā apmācība, kas ilgst sešus mēnešus:
darba devējs pats sagatavo sev vajadzīgo speciālistu, saņemot no
NVA dotāciju, kuras apmērs ir līdz 50 procentiem no izmaksām, kas
nepieciešamas jauna darbinieka apmācībai.
Pasākuma
“Apmācība pie darba devēja” īstenošanai var pieteikties
komersanti, pašnodarbinātās personas, kā arī biedrības vai
nodibinājumi, izņemot politiskās partijas, ārstniecības iestādes
un izglītības iestādes. Pieteikumus vajadzīgā darbinieka
praktiskai apmācīšanai darba devējiem savā NVA filiālē
jāiesniedz līdz
6. jūnijam.
Darba devējam ir jāpiedāvā no jauna izveidota darba vieta vai
darba vietai jābūt vakantai vismaz 4 mēnešus pirms praktiskās
apmācības uzsākšanas.
NVA
darba devējam nodrošina ikmēneša darba algas dotāciju
bezdarbniekam: pirmo divu mēnešu laikā tiek maksāti 160 eiro
mēnesī, nākamo divu mēnešu periodā – 120 eiro, un pēdējos
divos mēnešos –
90 eiro. Darba devējam, īstenojot praktisko apmācību, jānodrošina
darba alga tādā apmērā, lai kopā ar NVA dotāciju tās apmērs
būtu ne mazāks par valstī noteiktās minimālās algas apmēru,
darba devējam jāveic arī valsts sociālās apdrošināšanas
obligātās iemaksas. NVA nodrošina arī ikmēneša darba algas
dotāciju darba vadītājam 50 procentu apmērā no valstī noteiktās
minimālās mēneša darba algas.
Tāpat
NVA apmaksā izdevumus (līdz 28,46 eiro) par normatīvajos aktos
paredzēto obligāto veselības pārbaudi bezdarbniekam un piešķir
vienreizēju dotāciju normatīvajos aktos paredzētajiem
individuālajiem aizsardzības līdzekļiem (līdz 50 eiro), kā arī
vienreizēju dotāciju darba vietas pielāgošanai bezdarbniekam ar
invaliditāti (līdz 711 eiro).
Ja
darba devējs ir biedrība vai nodibinājums, kura darbības mērķis
ir atbalsta sniegšana personām ar invaliditāti un kas apmācāmo
bezdarbnieku nodarbina vienā no tādām profesijām kā asistents
vai pavadonis personām ar invaliditāti, surdotulks, latviešu
nedzirdīgo zīmju valodas tulks, interešu pulciņa audzinātājs
personām ar invaliditāti vai speciālais pedagogs, NVA nodrošina
dotāciju valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām
no darba algas dotācijas daļas.
Praktiskā
apmācība ietver profesionālās kompetences apgūšanu, kas atbilst
pirmā, otrā vai trešā profesionālās kvalifikācijas līmeņa
profesionālajai kompetencei. Praktisko apmācību neorganizē
nekvalificētos un mazkvalificētos darbos. Pēc praktiskās
apmācības pabeigšanas bezdarbniekam vismaz trīs mēnešus
jāturpina darbs pie tā paša darba devēja.
Kā
darba devēji var pieteikties?
1. solis:
jāaizpilda pieteikuma
forma, kas atrodama NVA
mājaslapā, un jāpievieno prasītā informācija. 2.
solis: aizpildīts
pieteikums jāiesniedz vai jānosūta pa pastu tai NVA filiālei,
kuras administratīvajā teritorijā plānota praktiskā apmācība.
Visu NVA filiāļu kontaktinformācija pieejama NVA
mājaslapā.
NVA
filiāle līdz
šī gada 6. jūnijam pieņems
darba devēju pieteikumus un pēcāk organizēs Aktīvo
nodarbinātības pasākumu īstenotāju izvēles komisijas sēdi,
kurā pieteikums tiks izskatīts un pieņemts lēmums apstiprināt
vai atteikt darba devējam praktiskās apmācības īstenošanu. Par
komisijas lēmumu NVA filiāle informēs darba devēju un, ja lēmums
būs pozitīvs, aicinās piedalīties bezdarbnieku atlasē praktiskai
apmācībai un slēgt līgumu par praktiskās apmācības īstenošanu.
2017.
gadā pasākumā ”Apmācība pie darba devēja” NVA plāno
iesaistīt 247 bezdarbniekus. Detalizētāka informācija par ESF
projekta “Atbalsts bezdarbnieku izglītībai” pasākumu
“Apmācība pie darba devēja” izlasāma NVA interneta
vietnes sadaļā “Darba
devējiem“.
Foto: Raitis Puriņš
