Šodien stājas spēkā Ministru kabineta pieņemtie grozījumi, kas
paredz dīkstāves pabalsta termiņa pagarinājumu uzņēmumu darbiniekiem un
paplašina tā saņēmēju loku, informēja Valsts ieņēmumu dienesta (VID)
Sabiedrisko attiecību daļā.
Lai dīkstāves pabalsts tiktu nodrošināts vēl plašākam
krīzes skarto uzņēmumu darbinieku lokam un ilgāku laiku, ir pilnveidoti
2020.gada 26.marta Ministru kabineta noteikumi par Covid-19 izraisītās krīzes
skartiem darba devējiem, kuri kvalificējas dīkstāves pabalstam un nokavēto
nodokļu maksājumu samaksas sadalei termiņos vai atlikšanai uz laiku līdz trim
gadiem.
Grozījumi nosaka, ka līdz šī gada 30.jūnijam ir
pagarināts dīkstāves pabalsta izmaksas termiņš un dīkstāves pabalstam var
pieteikties tikai par kārtējo kalendāro mēnesi. Turpmāk dīkstāves pabalstus
varēs saņemt arī tie cilvēki, kas vienlaikus veic saimniecisko darbību, saņemot
no tās ienākumus līdz 430 eiro mēnesī, kā arī tie, kuri atgriežas darbā no
bērna kopšanas atvaļinājuma.
Dīkstāves pabalstu turpmāk varēs saņemt arī tie
darbinieki, kuri veic saimniecisko darbību, taču viņu ienākumi no tās
nepārsniedz 430 eiro mēnesī. Par šādiem darbiniekiem uzņēmums var iesniegt VID
dīkstāves pabalsta iesniegumu arī par laikposmu no 2020.gada 14.marta līdz
30.aprīlim, taču tas jāizdara divu nedēļu laikā no šo grozījumu spēkā stāšanās
dienas, tas ir, līdz 25.maijam.
Savukārt personām, kuras dīkstāves laikā atgriežas
darbā no bērna kopšanas atvaļinājuma, dīkstāves pabalstu noteiks 100% apmērā no
piešķirtā vecāku pabalsta par sešu mēnešu periodu pirms ārkārtējās situācijas
izsludināšanas, bet ne vairāk kā 700 eiro apmērā par kalendāra mēnesi.
Dīkstāvē esošie uzņēmēji dīkstāves pabalstam saviem
darbiniekiem varēs pieteikties līdz pat šī gada 30.jūnijam, taču turpmāk
dīkstāves pabalstam var pieteikties tikai par kārtējo mēnesi. Tas nozīmē, ka
dīkstāves pabalstam par aprīli iesniegumu var iesniegt līdz 8.maijam, par maiju
– līdz 30.maijam, bet par jūniju – līdz 30.jūnijam.
Turpmāk darba devējam nekavējoties jāinformē VID par
dīkstāves pārtraukšanu darbiniekam, kuram piešķirts dīkstāves pabalsts, kā arī
par citiem apstākļiem, kas ir pamats dīkstāves pabalsta izmaksas pārtraukšanai.
Līdz piektdienas pēcpusdienai VID izmaksājis dīkstāves
pabalstus kopumā 14 879 824 eiro apmērā.
Pēc 6746 uzņēmumu iesniegumiem izmaksāti 40 721
pabalsti darbiniekiem kopumā 14 098 799 eiro apmērā. Savukārt pēc 2510
pašnodarbināto personu iesniegumiem izmaksāti pabalsti kopumā 781 025 eiro
apmērā.
VID 27.martā sāka izmaksāt dīkstāves pabalstus to
uzņēmumu strādājošajiem, kurus negatīvi ietekmējusi Covid-19 izraisītā krīze.
Marta beigās VID tika piešķirti 102 miljoni eiro, lai sāktu dīkstāves pabalstu
izmaksu.
VID pieprasīto dīkstāves pabalstu izmaksā piecu
darbdienu laikā pēc iesnieguma saņemšanas, pārskaitot pabalstu uz iesniegumā
norādīto darbinieka kontu.
Kopumā Covid-19 radīto negatīvo seku mazināšanai
valsts līdz šim lēmusi atvēlēt ap četriem miljardiem eiro.
Foto: pixabay.com
