Svētdiena, 3. augusts
Augusts
weather-icon
+23° C, vējš 2.8 m/s, A-DA vēja virziens
ZZ.lv bloku ikona

Dīkstāves atbalstam skaistumkopšanas nozarē var pieteikties darba devējs vai arī pats darbinieks

Dīkstāves atbalstam skaistumkopšanas nozarē var pieteikties darba
devējs vai arī pats darbinieks, atgādina Valsts ieņēmumu
dienestā (VID).

Skaistumkopšanas nozarē nodarbinātie līdz brīdim, kad
tiks atcelts regulējumā noteiktais aizliegums sniegt pakalpojumus, var vērsties
VID un saņemt dīkstāves atbalstu. Šim atbalstam var pieteikties darba devējs
vai arī darbinieks pats. 

Pieteikumi tiek izskatīti iesniegšanas secībā.
Neatkarīgi no tā, kurš iesniedzis iesniegumu, atbalsta apmērs nemainās.

Gadījumā, ja darba devējam dīkstāves atbalsts tiek
atteikts, jo tas neatbilst kādam no Ministru kabineta noteikumos minētajiem
kritērijiem, pabalstam var pieteikties pats darbinieks, uz kuru šie kritēriji
neattiecas.

Atbalstu var saņemt skaistumkopšanas nozarē
strādājošie darbinieki, pašnodarbinātie (VID reģistrēti saimnieciskās darbības
veicēji un individuālie komersanti) un patentmaksātāji, ja darba devējs,
pašnodarbinātā persona vai patentmaksātājs ir paziņojis Veselības inspekcijai
par saimnieciskas darbības sākšanu skaistumkopšanas jomā.

Dīkstāves atbalstu var saņemt ne tikai
skaistumkopšanas pakalpojumu sniedzēji, bet arī to atbalsta personāls, ja vien
2020.gada oktobrī vai novembrī, vai decembrī bija nodarbināts skaistumkopšanas
nozares uzņēmumā vai arī darbojās kā pašnodarbinātā persona.

Atbalstu var saņemt cilvēki, kas sniedz šādus
skaistumkopšanas pakalpojumus: friziera, manikīra, pedikīra, masāžas,
kosmetoloģijas, solārija, tetovēšanas, skarifikācijas, mikropigmentācijas,
pīrsinga, publiskās lietošanas pirts vai publiskās lietošanas peldbaseina, kā
arī skaistumkopšanas uzņēmumos nodarbinātais atbalsta personāls.

Dīkstāves atbalsts nav mazāks par 500 eiro un lielāks
par 1000 eiro mēnesī. To nosaka atkarībā no nodokļu maksāšanas režīma. Pie tam,
skaistumkopšanas nozares darbinieks var saņemt gan atbalstu pie vairākiem darba
devējiem, gan atbalstu kā pašnodarbinātā persona un patentmaksas maksātājs,
tomēr jebkurā gadījumā summārais valsts atbalsts nevar būt lielāks par 1000
eiro par mēnesi.

Papildus dīkstāves atbalstam Valsts sociālās
apdrošināšanas aģentūra (VSAA) piešķirs arī piemaksu 50 eiro apmērā par katru
apgādībā esošu bērnu vecumā līdz 24 gadiem, par kuru cilvēkam tiek piemērots
iedzīvotāju ienākuma nodokļa atvieglojums.

Pieteikumu iesniedz, aizpildot iesnieguma formu VID
Elektroniskās deklarēšanas sistēmā (EDS). Pieteikumā jānorāda vārds, uzvārds,
personas kods, iesnieguma veids (darba ņēmējs, pašnodarbināta persona,
patentmaksātājs), periods, par kuru tiek pieprasīts atbalsts par dīkstāvi,
apliecinājums, ka Ministru kabineta noteikumos norādītajos mēnešos sniedza
skaistumkopšanas pakalpojumus un konts, kas atvērts kredītiestādē vai pie
maksājumu pakalpojuma sniedzēja Latvijā.

Pēc lēmuma par atbalsta piešķiršanu, VID piecu
darbdienu laikā to pārskaitīs uz iesniegumā norādīto kontu, kas atvērts
Latvijā, un saņēmējam par to paziņos VID Elektroniskās deklarēšanas sistēmā
(EDS). Par darbiniekam izmaksāto atbalstu par dīkstāvi VID paziņos arī darba
devējam.

Dīkstāves atbalsts pieejams no 2021.gada 1.janvāra par
turpmākajiem mēnešiem, kuros ir spēkā aizliegums sniegt skaistumkopšanas
pakalpojumus. Dīkstāves atbalstam var pieteikties līdz atbalsta mēnesim
sekojošā mēneša 15. datumam. Piemēram, par janvāri var pieteikties līdz
15.februārim.

Ministru kabinets paredzējis arī vairākus nosacījumus,
kad dīkstāves atbalstu saņemt nevarēs. Piemēram, atbalstu atteiks darba
devējam, ja darba devējs nav iesniedzis VID visas nodokļu deklarācijas un gada
pārskatus par pēdējiem 12 mēnešiem pirms ārkārtējās situācijas; ja darba devējs
ir izslēgts vai pēdējo divu gadu laikā ir bijis izslēgts no VID pievienotās
vērtības nodokļa maksātāju reģistra (izņemot gadījumu, ja tas izslēgts pēc
savas iniciatīvas), vai tam ir vai ir bijusi apturēta saimnieciskā darbība; ja
darba devējam lēmuma pieņemšanas dienā ir aktuāls maksātnespējas process un
citos gadījumos.

Šajos un citos gadījumos, ja darba devējam tiek
atteikts dīkstāves atbalsts, tam var pieteikties pats darbinieks, uz kuru šie
ierobežojumi neattiecas.

Foto: pixabay.com

 

ZZ.lv bloku ikona Komentāri