17.
februārī notiks starptautiska nākotnes darba tēmai veltīta konference “Nākotnes
darbs Latvijā” (“The Future of Jobs: 5 trends that will shape Latvia”).
Konferencē piedalīsies un to atbalsta Valsts prezidenta kanceleja, Nodarbinātības
valsts aģentūra (NVA), “Swedbank Latvija”, konsultāciju uzņēmums “ERDA” un
galvenais tehnoloģiju partneris “Tet”. Konference būs skatāma Facebook
tiešraidē no pulksten 13 līdz 18. saitē: https://ej.uz/futureofjobs.
Konferencē uzstāsies Latvijas Valsts prezidents Egils Levits, Eiropas Komisijas Darba
un sociālo tiesību komisārs Nikolā
Šmits, ES nodarbinātības dienestu tīkla (PES) priekšsēdētājs Johaness Kopfs un NVA direktore Evita Simsone, kā arī Luksemburgas
Nacionālās nodarbinātības aģentūras direktore Izabella Šlesere, Dānijas nodarbinātības dienesta vadītāja Marija Šakha Vindum un pārstāvji no
Somijas Ekonomikas un nodarbinātības ministrijas. Jaunāko pētījumu un datu prezentācijās
dalīsies Pasaules Ekonomikas foruma,
Ekonomiskās sadarbības
un attīstības organizācija (OECD),
Stenfordas Universitātes un “Google” pārstāvji, kā arī Cognizant “Future of Work” centra vadītājs Bens
Brings, Latvijas Bankas padomes loceklis Andris Vilks, “Swedbank”GGrupas Talantu un līderības vadītāja Dženifera Florido, un Rīgas Ekonomikas
augstskolas asociētā profesore Zane
Vārpiņa, informē konferences rīkotāji.
Konferences
gaitā tiks rastas atbildes uz jautājumiem par to, kuras būs pieprasītākās
nākotnes prasmes un kā tās apgūt? Kā valsts, stratēģiski plānojot un
koordinējot cilvēkresursu politiku, var audzēt konkurētspēju? Kāda ir uzņēmumu
loma darbinieku prasmju attīstībā u.c.
Valsts prezidents Egils Levits: “Latvijas nodarbinātības politikai ir nepieciešams audits,
lai uzrādītu, kas ir tās trūkumi un iespējas modernas ES un pasaules
nodarbinātības kontekstā. Mums ir nepieciešams paturēt no paaudzes paaudzē
uzkrātās zināšanas par darbu, bet katrai paaudzei ir atbildība un pienākums
mūža garumā apgūt jaunas prasmes, lai šīs zināšanas ietvertu laikmetīgās
profesijās un jaunā izpausmes veidā.”
“Pēdējo gadu laikā un īpaši pandēmijas radīto seku kontekstā
nodarbinātības jautājumi globālā mērogā kļuvuši teju vai akūti, un tieši šobrīd
piedzīvojam vēl nebijušas pārmaiņas. Ir daudz neatbildētu jautājumu saistībā ar
stratēģisku un koordinētu cilvēkresursu pieejamības un attīstības politikas
plānošanu, t.sk., prasmju un kompetenču attīstību, pieaugušo izglītību un produktivitāti,
kur starptautiska prakse un valstu labāko pieredžu apmaiņa būs noderīga,
domājot arī par nodarbinātības nākotni Latvijā,” saka Evita Simsone, NVA
direktore. “Ir būtiski, ka arī valstu nacionālie nodarbinātības dienesti vairs
nepilda tikai sociālu funkciju, taču preventīvi strādā pie darbaspēka
informēšanas un atbalsta mehānismiem kompetenču attīstībā,” viņa piebilst.
“Swedbank” grupas Talantu un līderības
vadītāja Dženifera Florido:
“Lai gan ātrums, kādā uzņēmumiem jāpielāgojas pārmaiņām, strauji pieaug,
organizāciju uzdevums ir censties būt soli priekšā šīm pārmaiņām un turpināt
nodrošināt ilgtspējīgu darbību attiecībās ar klientiem, darbiniekiem un
sabiedrību. Pašā pamatā ir jābūt saliedētam darbam starp personāla vadības,
biznesa stratēģijas un tehnoloģiju komandām, lai veiksmīgi pārvērstu uzņēmumu
stratēģisko lēmumu ietekmi uz darbaspēka plānošanu un rastu iespējami
veiksmīgākos risinājumus kompetenču un prasmju trūkumu novēršanai.”
Konference
būs publiski pieejama ikvienam un bez maksas “Facebook” tiešraidē saitē https://ej.uz/futureofjobs.
Pilns konferences runātāju saraksts un dienas kārtība tiks publicēta drīzumā.
Lai
gūtu iespēju ne tikai vērot konferenci, bet arī uzdot jautājumus runātājiem un
iesaistīties diskusijās, nepieciešams līdz š.g. 15. februārim reģistrēt savu
dalību konferences mājas lapā: www.futureofjobs.lv.
Konference “Nākotnes darbs Latvijā” (“The Future of Jobs: 5 trends that will shape Latvija”) tiek
organizēta ar mērķi apvienot pasaules līmeņa vadītājus un uzņēmējus,
stratēģiskās cilvēkresursu politiku veidotājus un pētniekus, lai diskutētu par
galvenajām tendencēm nodarbinātībā un rast atbildes uz būtiskiem jautājumiem,
kas jau tuvā nākotnē ietekmēs nodarbinātību.
Vairāk:
www.futureofjobs.lv
Foto:
publicitātes
