Lai arī pašlaik vēl ir grūti prognozēt, kāda būs Covid-19
epidemioloģiskā situācija vasarā, Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) ir
izsludinājusi skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumu.
Pagājušajā gadā, kad Covid-19 izplatība Latvijā bija
būtiski mazāka, NVA pavasarī sākotnēji paziņoja, ka skolēnu vasaras
nodarbinātības pasākums tiek atcelts, tomēr vēlāk tas tika īstenots, līdz
diviem mēnešiem saīsinot pasākuma ilgumu.
NVA informē, ka šogad programma tiks īstenota, un
atgādina, ka skolēnus nedrīkst nodarbināt darbos, kas saistīti ar paaugstinātu
risku viņu drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai.
Darba devēju pienākums ir skolēnu darba vietās
nodrošināt valstī noteikto epidemioloģiskās drošības pasākumu ievērošanu un
individuālo aizsardzības līdzekļu lietošanu Covid-19 infekcijas izplatības
riska novēršanai, aģentūru LETA informēja NVA. Valdība jau ilgāku laiku mudina
visus, kas to var, strādāt attālināti.
Skolēnu vasaras nodarbinātības pasākuma norise plānota
no 1.jūnija līdz 31.augustam, tomēr pasākuma norises laika grafikā varot tikt
veiktas izmaiņas, ja epidemioloģiskā situācija valstī būs nelabvēlīga.
NVA filiāles visā Latvijā līdz 23.aprīlim aicina darba
devējus iesniegt pieteikumus skolēnu nodarbinātības pasākuma īstenošanai 2021.gada
vasarā.
Pieteikties pasākuma īstenošanai darba devēji aicināti
tajā NVA filiālē, kuras apkalpošanas teritorijā ir plānota darba vietu izveide
skolēniem. Pieteikumu, piedāvāto darba vietu sarakstu un darba pienākumu
aprakstu darba devēji var iesniegt NVA filiālē klātienē, nogādāt pa pastu vai
nosūtīt elektroniski uz NVA filiāles e-pasta adresi, ja dokumenti ir parakstīti
ar drošu elektronisku parakstu. Visu NVA filiāļu kontaktinformācija atrodama
NVA tīmekļvietnes sadaļā “Kontakti”.
Īstenojot NVA skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumu,
darba devējs saņems dotāciju skolēna mēneša darba algai 50% apmērā no valstī
noteiktās minimālās mēneša darba algas. Ja darba devējs nodarbinās skolēnu ar
invaliditāti, NVA dotācija būs valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas
apmērā. NVA apmaksās veselības pārbaudi skolēnam, ja to paredz normatīvie akti
par obligātajām veselības pārbaudēm, kā arī apdrošinās skolēnu pret nelaimes
gadījumiem darba vietā. NVA maksās arī dotāciju skolēna darba vadītāja
atalgojumam.
Savukārt darba devējam būs jānodrošina līdzfinansējums
darba algai, nodokļu nomaksa un kompensācija skolēnam par neizmantoto
atvaļinājumu. Skolēna mēneša atalgojumam par pilnu nostrādātu darba laiku jābūt
vismaz valstī noteiktās minimālās algas apmērā – 500 eiro pirms nodokļu
nomaksas.
Šovasar “Nodarbinātības pasākumā vasaras
brīvlaikā personām, kuras iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai
profesionālās izglītības iestādēs” NVA plāno nodarbināt 6938 skolēnus
vecumā no 15 līdz 20 gadiem (ieskaitot).
Foto: no arhīva
