Jaunais pedagogu algu modelis, kuru
iecerēts ieviest jau no 1. septembra, paredz, ka mazākais pedagoga
atalgojums būs 680 eiro līdzšinējo 420 eiro vietā.
Izglītības un zinātnes ministrija
(IZM) ir aprēķinājusi, ka, īstenojot atalgojuma reformu, zemākā
pedagogu algas likme palielināsies par 62 procentiem, no 420 eiro
kāpjot līdz 680 eiro.
Papildus 2016. gada budžetā
paredzētajiem 304,094 miljoniem eiro valsts pedagogu algām piešķirs
vēl deviņus miljonus eiro. Nākamajos gados paredzēts piešķirt
27 miljonus eiro ik gadu, tomēr oficiāla vienošanās par šo
līdzekļu piešķiršanu turpmākajiem gadiem pagaidām gan vēl nav
panākta. Izglītības un zinātnes ministrs Kārlis Šadurskis (V)
solīja, ka minētā summa nākamajiem gadiem tiks panākta, jo
situācija, kad septembrī pedagogu algas pieaug, bet jau janvārī
samazinās, nav pieļaujama.
IZM finansējumu pedagogu algām
piešķirs pašvaldībām, kuras, izslēdzot naudas pārdali starp
skolām, saņemto finansējumu piešķirs izglītības iestādēm
(skolu direktoriem), vienlaicīgi lemjot par savu skolu iespējamu
reorganizāciju vai modernizēšanu. Skolas direktors piešķirto
finansējumu sadalīs pedagogiem atbilstoši iepriekš noteiktajām
likmēm.
Izmaiņu rezultātā paredzēts, ka
palielināsies skolu direktoru atbildība un iespējas. Skolas
direktors saņems papildu 13 procentu tā dēvētajam motivācijas
fondam, no kura veikt piemaksas pedagogiem par papildu pienākumu
izpildi un izcilību.
Modelis paredz, ka piešķiramais
finansējums tiks aprēķināts, saskaitot pedagoga algu (680 eiro),
atbalsta fondu, motivācijas fondu, kā arī pedagoga kvalitātes
pakāpes. Atbalsta fonda finansējumā iekļautas administrācijas
algas, kā arī līdzekļi atbalsta personālam.
Ministrija skaidro –
ja patlaban pedagogs strādā 21 darba stundu, kas ir viena likme,
par to saņemot 420 eiro, tad pēc jaunā algu modeļa pedagogs
strādātu 30 darba stundas, kurās ir 21 kontaktstunda, kas arī ir
viena likme. Ja pedagogs atbilstoši Darba likumam patlaban strādā
40 darba stundu, kas ir 1,9 likmes, par to saņemot 798 eiro, tad
algu reforma paredz, ka, strādājot tikpat daudz stundu, tomēr tās
jau būtu 1,3 likmes un pedagogs indikatīvi saņemtu 884 eiro.
IZM aprēķinājusi, ka pedagogs ar
trešo kvalitātes pakāpi, kurš patlaban strādā 40 darba stundu,
līdz ar reformu 859 eiro vietā indikatīvi varētu saņemt 1057
eiro, kuros būtu arī 13 procentu tā sauktā motivācijas fonda
piemaksas.
Savukārt ceturtās kvalitātes pakāpes
pedagogs, kurš strādā 40 darba stundu un saņem arī valsts
ģimnāziju desmit procentu piemaksu, iepriekšējo 1029 eiro vietā
indikatīvi varētu rēķināties ar 1247 eiro, kuros arī tiktu
iekļauta «motivācijas fonda» piemaksa.
Jaunais pedagogu algu modelis ir jau
esošu normatīvo aktu uzlabojumi, nevis pilnīgi jaunu principu
piedāvājums. Pedagogiem tiktu ieviesta 30 stundu darba nedēļa, no
kuras 21 stunda tiktu paredzēta mācību stundām, bet vēl deviņas
stundas –
sagatavošanās darbam.
Jaunā pedagogu atalgojuma modeļa
virsmērķis ir pieejama kvalitatīva izglītība ikvienam skolēnam.
IZM ieskatā jaunā pedagogu atalgojuma modeļa galvenais ieguvums
būs minimālās pedagogu algas pieaugums –
algu pieaugums pirmsskolas pedagogiem, mazo skolu pedagogiem un
atbalsta personālam. Līdz ar reformas ieviešanu tiktu sākta arī
piecus sešus gadus vecu bērnu logopēdu finansēšana, turklāt šo
bērnu pedagogiem tiktu apmaksāts lielāks darba stundu skaits.
Tiktu nodrošināts arī algu pieaugums skolu direktoriem un
vietniekiem, kā arī paredzēts papildu finansējums tā sauktajam
motivācijas fondam.
Modelis paredz arī to, ka, ja 1. un 2.
klasē ir vairāk par 28 bērniem, tad latviešu valodas, matemātikas
un svešvalodas stundās ir iespēja strādāt diviem skolotājiem.
Arī lielajām skolām nodrošināts atbalsts, kas tiks īstenots
atbilstoši rekomendētajam skolēnu skaitam pamatskolas noslēguma
posmā, kā arī vidusskolā. Reformas rezultātā tiktu palielināts
arī profesionālās izglītības profesionālo mācību priekšmetu
pedagogu atalgojums.
Foto: Raitis Puriņš
