Labklājības ministrija sagatavojusi nākamgad gaidāmo izmaiņu uzskaitījumu.
No 2018. gada 1. janvāra:
*Minimālā mēneša darba alga par normālu darba laiku būs 430 eiro.
*2018.
gadā pārrēķinās pensijas (vecuma un apgādnieka zaudējuma pensijas, kā
arī saskaņā ar Nolikumu „Par izdienas pensijām” piešķirtās izdienas
pensijas), kuras piešķirtas vai pārrēķinātas 2012., 2013., 2014. un
2015. gadā. Pārrēķinot pensijas, tās palielināsies cilvēkiem, kuri
pensijas sāka saņemt ekonomiskās krīzes laikā, piemērojot negatīvus
pensijas kapitāla indeksus. Pensiju pārrēķins notiks automātiski, un
senioriem papildus nekas nav jādara. Pārskatīto pensijas apmēru noteiks
no 2018. gada 1. janvāra un par periodu no 1. janvāra to izmaksās līdz
2018. gada septembrim.
*Tiesības
uz slimības pabalstu būs cilvēkiem, kuriem būs noteikts kvalifikācijas
periods, t.i., sociālās apdrošināšanas iemaksas veiktas ne mazāk kā 3
mēnešus pēdējo 6 mēnešu periodā vai 6 mēnešus pēdējos 24 mēnešos.
Kvalifikācijas periods neattieksies uz darbnespējas lapām A, kuras
apmaksā darba devējs, kā arī uz gadījumiem, kad tiek kopts slims bērns,
kas nav sasniedzis 14 gadu vecumu.
*Ja
darbnespēja būs iestājusies nodarbinātības periodā, slimības pabalstu
izmaksās 30 kalendārās dienas pēc tam, kad cilvēks zaudējis darba ņēmēja
vai pašnodarbinātā statusu.Vecāku
pabalsta saņēmējiem, kuriem kalendārajā mēnesī ir ienākumi kā darba
ņēmējam vai pašnodarbinātajam, pabalstu par visu šo kalendāro mēnesi
izmaksās 30 procentu apmērā no piešķirtā pabalsta apmēra.
*Tiek
palielināta valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu likme
(turpmāk – VSAOI) par 1 procentpunktu – attiecīgi palielinot par 0,5
procentpunktiem VSAOI likmi darba ņēmējam un par 0,5 procentpunktiem
darba devējam. VSAOI likme tiek palielināta, jo tiek ieviesta veselības
apdrošināšana. Tādējādi darba ņēmēji tiks pakļauti arī veselības
apdrošināšanai, kas nozīmē, ka šiem darba ņēmējiem būs tiesības saņemt
no valsts budžeta līdzekļiem apmaksājamus veselības aprūpes
pakalpojumus.
*Izmaiņas
VSAOI veikšanas kārtībā pašnodarbinātajiem ar ienākumu mēnesī līdz
minimālajai algai un ar ienākumiem, kas pārsniedz minimālo algu: –
pašnodarbinātajiem, kuru ienākums mēnesī nesasniedz minimālās algas
apmēru, no ienākumiem būs jāveic VSAOI 5% (pensiju apdrošināšanai). Ja
pašnodarbinātā ienākums visa kalendāra gada laikā nesasniedz 50 eiro,
tad VSAOI 5% apmērā var neveikt;
–
pašnodarbinātajiem, kuru ienākums mēnesī sasniedz un pārsniedz
minimālās algas apmēru, no brīvi izraudzīta objekta, kas nav mazāks par
minimālās algas apmēru, būs jāveic VSAOI vispārējā apmērā (2018. gadā
VSAOI likme vispārējā gadījumā pašnodarbinātajam 32,15% un persona ir
pakļauta pensiju apdrošināšanai, invaliditātes apdrošināšanai, vecāku
apdrošināšanai, maternitātes un slimības apdrošināšanai un veselības
apdrošināšanai) un no starpības starp ienākumiem un brīvi izraudzītā
objekta, būs jāveic VSAOI 5% apmērā (pensiju apdrošināšanai);
–
pašnodarbinātajiem, kuri gūst ienākumu no lauksaimnieciskās ražošanas
un kuru ienākums mēnesī sasniedz vai pārsniedz minimālās algas apmēru,
VSAOI (2018. gadā VSAOI likme vispārējā gadījumā pašnodarbinātajam
32,15%) būs jāveic no brīvi izraudzīta objekta, kas nav mazāks par
minimālās algas apmēru. VSAOI būs jāveic kā līdz šim – par iepriekšējo
ceturksni līdz sekojošā mēneša 15.datumam. Savukārt no starpības starp
ienākumiem un brīvi izraudzītā objekta, VSAOI 5% apmērā būs jāaprēķina
par visu kalendāra gadu (visa gada ienākumu no lauksaimnieciskās
ražošanas un visa gada izdevumu, kas saistīti ar lauksaimniecisko
ražošanu, starpība) un jāveic VSAOI 5% apmērā (pensiju apdrošināšanai)
par iepriekšējo gadu līdz kārtējā gada 15.aprīlim.
- Izmaiņas autoratlīdzību izmaksātājiem un saņēmējiem:
– autoratlīdzības izmaksātājam no saviem līdzekļiem no autoratlīdzības (bruto) 5% apmērā būs jāveic VSAOI (pensiju apdrošināšanai par autoratlīdzības saņēmēju). Autoratlīdzības izmaksātājam 5% VSAOI maksājums nav jāpiemēro par autoratlīdzības saņēmēju, kuram noteikta I vai II grupas invaliditāte, ir piešķirta vecuma pensija, pastāvīgā dzīvesvieta nav Latvijas Republikā, kā arī par autortiesību mantiniekiem un citu autortiesību pārņēmējiem; –
ja autoratlīdzības saņēmējs paralēli ir darba ņēmējs un alga viņam pie
viena vai vairākiem darba devējiem kopā sasniedz vai pārsniedz minimālās
algas apmēru, tad no autoratlīdzības kā pašnodarbinātajam VSAOI nav
jāveic (neatkarīgi no saņemtā autoratlīdzības apmēra);
–
ja autoratlīdzības saņēmējs paralēli ir darba ņēmējs, bet alga viņam
pie viena vai vairākiem darba devējiem kopā nesasniedz minimālās algas
apmēru, tad no autoratlīdzības, ja to ienākums mēnesī sasniedz vai
pārsniedz minimālās algas apmēru, ir jāveic VSAOI kā pašnodarbinātajam.
- Izmaiņas
VSAOI objektā profesionālajiem sportistiem – profesionālā sportista
VSAOI objekts ir divas minimālās mēnešalgas. Ja profesionālā sportista
alga būs mazāka par divām minimālajām mēneša algām, tad sportista darba
devējam par saviem līdzekļiem būs pienākums veikt VSAOI starpību.
- No
valsts budžeta uzsāks finansēt divus jaunus psihosociālās
rehabilitācijas pakalpojumus: psihosociālās rehabilitācijas pakalpojumu
paliatīvā aprūpē esošiem bērniem un viņu ģimenes locekļiem un
psihosociālās rehabilitācijas pakalpojumu personām ar onkoloģisku
slimību un to ģimenes locekļiem.
- Pabalsts audžuģimenei bērna uzturam
līdz sešu (ieskaitot) gadu vecumam būs 215 eiro, bet bērnam vecumā no
septiņiem līdz 17 (ieskaitot) gadiem – 258 eiro (līdz šim – attiecīgi 95
un 114 eiro).
- Atlīdzība audžuģimenei par pienākumu pildīšanu
būs atkarīga no aprūpē esošo bērnu skaita. Par vienu audžuģimenē
ievietoto bērnu atlīdzības apmērs mēnesī būs vienāds ar bērna kopšanas
pabalsta apmēru personai, kura kopj bērnu vecumā līdz pusotram gadam,
jeb 171 eiro. Ja audžuģimenē ievietoti divi bērni, atlīdzības apmērs būs
222 eiro, bet ja trīs un vairāk bērnu – 274 eiro (līdz šim – 113,83
eiro neatkarīgi no audžuģimenē esošo bērnu skaita). Lai Valsts sociālās
apdrošināšanas aģentūra (VSAA) varētu veikt nepieciešamās izmaiņas
informācijas sistēmās, paredzēts pārejas periods. Proti, VSAA no 2018.
gada 1. janvāra pārrēķinās atlīdzības apmēru, un starpību izmaksās ne
vēlāk kā līdz 31. jūlijam.
- Tiks veiktas sociālās apdrošināšanas iemaksas
(pensiju apdrošināšanai, invaliditātes apdrošināšanai un apdrošināšanai
pret bezdarbu) par personām, kuras saņem atlīdzību par audžuģimenes
pienākumu pildīšanu un nav sociāli apdrošinātas (piemēram, nav darba
ņēmēji vai pašnodarbinātie).
- Palielināta atlīdzība par adoptējamā bērna aprūpi sociāli
apdrošinātām personām, kuras aprūpē bērnu līdz 8 gadu vecumam, –
atlīdzības apmērs būs 70% no valstī noteiktās vidējās apdrošināšanas
iemaksu algas. Pārējiem saņēmējiem atlīdzību maksās esošajā apmērā – 171
eiro. Ja adoptētājs aprūpēs vienlaikus vairākus bērnus, par nākamo
piešķirs piemaksu 171 eiro apmērā.
- Tiek saglabāti esošie ģimenes valsts pabalstu apmēri un bērnu kārtas skaitļa noteikšanas principi, kad
ņem vērā visus pabalsta saņēmēja bērnus. Līdz ar to arī nākamgad
ģimenes valsts pabalsts par pirmo bērnu ģimenē būs 11,38 eiro, par otro
bērnu – 22,76 eiro, par trešo bērnu – 34,14 eiro, bet par ceturto un
nākamajiem bērniem – 50,07 eiro mēnesī. No 2018. gada 1. janvāra ģimenes valsts pabalstu maksās līdz bērna 20 (šobrīd – līdz 19) gadu vecuma sasniegšanai, kamēr mācās vispārējās izglītības vai profesionālās izglītības iestādē un nav stājies laulībā. Tāpat no nākamā gada 1. janvāra pabalstu maksās arī par bērnu, kas atbilstoši valsts vai pašvaldību finansēto vietu skaitam uzņemts profesionālās izglītības programmās un saņem stipendiju.
Lai VSAA varētu veikt nepieciešamās izmaiņas informācijas sistēmās,
paredzēts pārejas periods, proti, VSAA no 2018. gada 1. janvāra
pārrēķinās pabalsta apmēru un starpību izmaksās ne vēlāk kā līdz 30.
aprīlim.
- Līdz gada beigām
(31. decembrim) tiks nodrošināta valsts mērķdotācija piemaksai pie
mēnešalgas tiem sociālajiem darbiniekiem, kuri ir darba attiecībās ar
attiecīgo pašvaldības domi vai sociālo dienestu un kuri strādā ar
ģimenēm un bērniem pašvaldību sociālajos dienestos.
No 2018. gada 1. marta
- Tiks nodrošināta lielāka finansiālā atbalsta sniegšanu ģimenēm, kurās ir ne mazāk, kā divi bērni, un papildus esošajai ģimenes valsts pabalsta sistēmai darbosies jauns atbalsta mehānisms – piemaksa.
Piemaksas pie ģimenes valsts pabalsta par divu un vairāk bērnu no viena
līdz 20 gadu vecumam audzināšanu apmērs par diviem bērniem būs 10 eiro
mēnesī, par trīs bērniem – 66 eiro mēnesī. Par katru nākamo bērnu
piemaksas apmērs būs par 50 eiro mēnesī lielāks nekā par iepriekšējo
kopējo audzināmo bērnu skaitu ģimenē. Tas nozīmē, ka par četriem bērniem
piemaksa būs 116 eiro mēnesī; par pieciem bērniem – 166 eiro mēnesī;
par sešiem bērniem – 216 eiro mēnesī; par septiņiem bērniem – 266 eiro
mēnesī u.tml. Lai VSAA varētu veikt nepieciešamās izmaiņas informācijas
sistēmās, paredzēts pārejas periods. Proti, VSAA aprēķinās piemaksas
apmēru par periodu no 2018. gada 1. marta un izmaksās to ne vēlāk kā
līdz 30. aprīlim.
No 2018. gada 1. aprīļa:
- Stāsies
spēkā Sociālā uzņēmuma likums, kura mērķis ir veicināt sabiedrības
dzīves kvalitātes uzlabošanu un sekmēt sociālās atstumtības riskam
pakļauto iedzīvotāju grupu nodarbinātību, radot sociālajiem uzņēmumiem
labvēlīgu saimnieciskās darbības vidi.
No 2018. gada 1. jūlija:
- Paaugstinās
piemaksas apmēru par vienu apdrošināšanas stāža gadu, kas uzkrāts līdz
1995. gada 31. decembrim, līdz 1,5 eiro (līdzšinējo viena eiro vietā)
cilvēkiem, kuriem līdz 1995. gada beigām bija sasniegts vecuma pensijai
nepieciešamais vecums un piešķirta vecuma vai invaliditātes pensija.
- Tiks
ieviestas specializētās audžuģimenes (īpaši sagatavotas audžuģimenes
konkrētu bērnu grupu aprūpei) un reģionālie atbalsta centri ārpusģimenes
aprūpes pakalpojuma sniedzējiem.
No 2018. gada 1. oktobra:
- Vecuma
pensijām ar lielu apdrošināšanas stāžu pensiju indeksācijā piemēros
lielāku daļu (līdzšinējo – 50% vietā) no apdrošināšanas iemaksu algu
summas reālā pieauguma procentiem:
– 60%, ja apdrošināšanas stāžs no 30 līdz 39 gadiem un pensijām, kas piešķirtas par darbu kaitīgos un smagos, vai sevišķi kaitīgos un smagos darba apstākļos,
– 70%, ja apdrošināšanas stāžs ir 40 un vairāk gadu.