Nodarbinātības
valsts aģentūra (NVA) aicina darba devējus apmācīt
viņiem vajadzīgos darbiniekus, piedaloties pasākumos «Apmācība
pēc darba devēja pieprasījuma» un «Apmācība pie darba devēja»
(praktiskā apmācība), kas tiek īstenoti Eiropas Sociālā fonda
projektā «Atbalsts bezdarbnieku izglītībai», informē NVA.
«Apmācība
pēc darba devēja pieprasījuma»
– tā
ir iespēja darba
devējam apmācīt savam uzņēmumam nepieciešamos speciālistus.
Apmācību
organizē un finansē NVA.
Kopš
ESF projekta «Atbalsts bezdarbnieku izglītībai» īstenošanas
sākuma «Apmācībā pēc darba devēja pieprasījuma» kopumā ir
iesaistīti 85 bezdarbnieki, bet šī gada divos mēnešos – 17.
NVA
organizē un apmaksā apmācību, ja darba devējs NVA filiālē
iesniedz rakstisku pieprasījumu apmācības veikšanai, norādot
kontaktinformāciju; apmācību, kuru nepieciešams organizēt
(profesiju
vai pilnveides programmu (profesionālās izglītības gadījumā),
sociālo un
profesionālo pamatprasmju nosaukumu vai neformālās izglītības
programmu (neformālās izglītības gadījumā)); apmācāmo
bezdarbnieku skaitu; prasības apmācībā iesaistāmajiem
bezdarbniekiem (iepriekšējā izglītība, darba pieredze, prasmes
u.c.); darba algas apmēru, kas tiks maksāta pēc apmācības
pabeigšanas, un
citas būtiskas ziņas apmācības organizēšanai.
Lai darba devējs
gūtu pārliecību par izvēlētā bezdarbnieka atbilstību uzņēmuma
vajadzībām, darba devējam pirms apmācību sākuma jāpiedalās
atlasē, kuras
laikā viņš izvēlēsies piemērotākos kandidātus. Pēc
apmācāmo bezdarbnieku atlases NVA ar darba devēju noslēgs līgumu,
kurā tiks noteikti pušu pienākumi, tiesības, atbildība un līguma
izpildes kārtība.
NVA organizē
apmācību jomās un profesijās, kuras, atbilstoši darba tirgus
pieprasījumam un tautsaimniecības nozaru attīstības prognozēm,
nosaka Labklājības ministrijas izveidota komisija. Pēc darba
devēja pieprasījuma NVA organizē apmācību arī jebkurā citā
licencētā un akreditētā
profesionālās tālākizglītības, profesionālās pilnveides un
neformālās apmācības programmā.
Ja nepieciešams
organizēt apmācību izglītības programmā, kas nav iekļauta
sarakstā, NVA rīko izsludinājumu apmācības īstenotāju izvēlei.
Šādā gadījumā jārēķinās, ka mācības varēs organizēt, ja
tiks saņemti izsludinājuma prasībām atbilstoši piedāvājumi no
izglītības iestādēm. Ja
darba devējam vajadzīgi darbinieki, kuru apmācībai jāizstrādā
jauna izglītības programma, izglītības iestāde sadarbībā ar
darba devēju izstrādā jaunu izglītības programmu konkrētā
uzņēmuma prasībām atbilstošu speciālistu sagatavošanai.
Apmācību
laikā profesionālās tālākizglītības programmās darba devējs
var nodrošināt prakses vietas savā uzņēmumā, tādējādi aktīvi
iesaistoties savu nākamo darbinieku sagatavošanā atbilstoši
konkrētā uzņēmuma specifikai.
Bezdarbnieks, kurš
sekmīgi pabeidzis mācības, ar darba devēju slēdz darba līgumu
uz periodu, kas nav īsāks par sešiem mēnešiem. Ja darba devējs
pēc apmācības bez attaisnojoša iemesla nepieņem bezdarbnieku
darbā, darba devējam jāatmaksā NVA finanšu līdzekļus, kas bija
izlietoti apmācības organizēšanai.
Detalizētāka
informācija par pasākumu «Apmācība
pēc darba devēja pieprasījuma»,
kā arī darba devēja pieprasījumu un līgumu veidlapas,
profesionālās
un neformālās izglītības programmu saraksti
un shēma jaunas izglītības programmas izstrādei pieejama NVA
mājaslapas www.nva.gov.lv
sadaļā
«Darba
devējiem»
un
jebkurā NVA filiālē visā Latvijā.
Apmācībā pie
darba devēja jeb praktiskajā apmācībā darba devējam tiek
nodrošināta iespēja, saņemot NVA finansējumu, apmācīt sev
nepieciešamo darbinieku. Praktiskās apmācības ietvaros
bezdarbnieki apgūst profesionālās iemaņas visdažādākajās
profesijās, kas atbilst pirmā, otrā vai trešā profesionālās
kvalifikācijas līmeņa profesionālajai kompetencei. No ESF
projekta «Atbalsts bezdarbnieku izglītībai» īstenošanas sākuma
praktiskajā apmācībā kopumā ir iesaistīti 360 bezdarbnieki, bet
šī gada divos mēnešos –
61 bezdarbnieks.
Galvenie praktiskās
apmācības īstenošanas nosacījumi: darba devējam ir
jāpiedāvā no jauna izveidota darba vieta vai darba vietai jābūt
vakantai vismaz četrus mēnešus pirms praktiskās apmācības
uzsākšanas; apmācāmais bezdarbnieks nav bijis nodarbināts pie
attiecīgā darba devēja vismaz 12 mēnešus; pēc praktiskās
apmācības pabeigšanas bezdarbniekam vismaz sešus mēnešus
jāturpina darbs pie tā paša darba devēja; praktisko apmācību
neorganizē nekvalificētos un mazkvalificētos darbos.
NVA
darba devējam nodrošina ikmēneša darba algas dotāciju
bezdarbniekam: pirmo divu mēnešu laikā tiek maksāti
160 eiro mēnesī,
nākamo divu mēnešu periodā – 120 eiro un
pēdējos divos mēnešos –
90 eiro.
Darba devējam, īstenojot praktisko apmācību, jānodrošina darba
alga tādā apmērā, lai kopā ar NVA dotāciju tās apmērs būtu
ne mazāks par valstī noteiktās minimālās algas apmēru, darba
devējam jāveic arī valsts sociālās apdrošināšanas obligātās
iemaksas. NVA nodrošina arī ikmēneša darba algas dotāciju darba
vadītājam 50 procentu apmērā no valstī noteiktās minimālās
mēneša darba algas.
Tāpat
NVA apmaksā izdevumus (līdz 28,46 eiro)
par normatīvajos aktos paredzēto obligāto veselības pārbaudi
bezdarbniekam un piešķir vienreizēju dotāciju normatīvajos aktos
paredzētajiem individuālajiem aizsardzības līdzekļiem (līdz
50 eiro),
kā arī vienreizēju dotāciju darba vietas pielāgošanai
bezdarbniekam ar invaliditāti (līdz 711 eiro).
Ja darba devējs ir biedrība vai
nodibinājums, kura darbības mērķis ir atbalsta sniegšana
personām ar invaliditāti un kas apmācāmo bezdarbnieku nodarbina
vienā no tādām profesijām kā asistents vai pavadonis personām
ar invaliditāti, surdotulks, latviešu nedzirdīgo zīmju valodas
tulks, interešu pulciņa audzinātājs personām ar invaliditāti
vai speciālais pedagogs, NVA nodrošina dotāciju valsts sociālās
apdrošināšanas obligātajām iemaksām no darba algas dotācijas
daļas.
Kā
darba devēji var pieteikties praktiskās apmācības īstenošanai?
Pirmkārt, jāaizpilda
pieteikuma forma, kas atrodama NVA
mājaslapā, un jāpievieno prasītā informācija. Otrkārt,
aizpildīts pieteikums jāiesniedz vai jānosūta pa pastu tai NVA
filiālei, kuras administratīvajā teritorijā plānota praktiskā
apmācība. Visu NVA filiāļu kontaktinformāciju skatīt ŠEIT.
Treškārt, NVA filiāle pieņem darba devēja pieteikumu un organizē
Aktīvo nodarbinātības pasākumu īstenotāju izvēles komisiju,
kura izskata pieteikumus un pieņem lēmumu apstiprināt vai atteikt
darba devējam praktiskās apmācības īstenošanu. Par pieņemto
lēmumu NVA filiāle informēs darba devēju un, ja lēmums būs
pozitīvs, aicinās piedalīties bezdarbnieku atlasē praktiskajai
apmācībai un slēgt līgumu par apmācības īstenošanu.
